跨文化管理下文化冲突的解决对策被引量：1

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摘要经济全球化使得资本在全球范围内得到重新分配,在此背景下,各国企业在经营管理中都面临了多种文化的挑战,不同文化之间冲突的产生减低了企业的经济效益。本文围绕跨文化管理,对于文化冲突、文化融合和文化整合进行分析,并对如何缓解文化冲突提出对策。

作者龚捷

机构地区西南财经大学经贸外语学院

出处《现代商业》 2008年第21期62-62,共1页 Modern Business

关键词跨文化管理文化冲突文化整合对策

分类号 F270 [经济管理—企业管理] G04 [文化科学]

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