期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

八面来风

原文传递

导出

摘要为加强高层次人才队伍建设．东阳市决定，加快领军人才和创新人才团队建设，运用团队推动人才队伍的成长和扩大。

出处《浙江人事》 2008年第7期47-48,共2页

关键词人才队伍建设团队建设创新人才东阳市

分类号 C96 [经济管理—人力资源管理] G640 [文化科学—高等教育学]

引文网络
相关文献

1沈美萍.高等中医药教育高层次人才队伍建设的思考[J].中医教育,2009,28(4):19-21.
2浙江省东阳市实行人才津贴制度[J].师资建设（双月刊）,2009,22(2):67-67.
3何国清.试论“双一流”背景下高校高层次人才队伍建设——以湖南省为例[J].当代教育理论与实践,2017,9(3):83-86. 被引量：10
4黄彬彬,卢雅玲.东阳市“五个抓”推进人才队伍建设[J].浙江人事,2006(2):31-31.
5韩锋,王秀丽,李新.以“985工程”二期为契机做好学校高层次人才队伍建设[J].中国高校师资研究,2004(6):19-24.
6姚发明.实施人才强校战略大力推进高水平大学建设的思考[J].中国高校师资研究,2004(6):1-5. 被引量：1
7谢军.地方院校转型发展高层次人才队伍建设问题的思考[J].教育教学论坛,2016(37):13-14. 被引量：3
8吴俊,万卫华.高校高层次人才建设工作的实践与思考[J].文教资料,2009(14):139-140.
9蔡伟华.妻子离家急坏丈夫网寻“侦探”被骗5万[J].民主与法制,2016,0(27):59-59.
10王晓芳.从“长江学者奖励计划”到高层次人才队伍建设[J].中国卫生人才,2004(6):39-41.

浙江人事

2008年第7期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部