经理人阻碍我国国有企业形成核心竞争力的原因分析
摘要
本文提出目前体制下聘用职业经理人对于我国国有企业的核心竞争力的形成会产生阻碍作用,并用博弈分析的方法加以证明。
出处
《现代商业》
2008年第20期78-78,共1页
Modern Business
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