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现代秘书心理偏差的成因分析与对策探讨

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摘要现代秘书在工作中因职业的特殊性会出现一些心理偏差,主要有角色错位、嫉妒、压抑、孤僻和依赖等,这些心理偏差只要能运用相应的对策适时调整,就会成为催人上进的源动力。

作者肖海丽

机构地区湖南师范大学教育科学学院心理学系

出处《现代商贸工业》 2008年第9期281-282,共2页 Modern Business Trade Industry

关键词秘书心理偏差

分类号 C93 [经济管理—管理学]

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现代商贸工业

2008年第9期

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