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论外派人员跨文化适应的内在系统构成与机制 被引量:10

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摘要 在外派人员跨文化适应的七个基本问题基础上,提出外派人员跨文化适应系统以及内在系统。并在系统性归纳前人理论与研究成果的基础上,提出了外派人员跨文化适应内在系统的构成要素,并论述了跨文化适应的表现形式、适应与否的衡量标准、跨文化适应与不适应的内在机制以及跨文化适应的内在结构与层次。
作者 刘俊振
出处 《广西民族大学学报(哲学社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2008年第B06期63-66,共4页 JOURNAL OF GUANGXI MINZU UNIVERSITY:PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE EDITION
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二级参考文献74

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