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“教学、指导、咨询、服务”四位一体全程就业指导模式的构建 被引量:3

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摘要 健雄职业技术学院2004级教学计划制定已经将《就业指导课程》列为必修课,安排基础教学部专任教师担任教学任务,但教学形式还只留于专题讲座上,教学内容也只是局限于最后毕业的就业技巧指导和岗位落实的服务,缺乏全面、系统的规划指导,未能兼顾整体需求和个体发展需求,就业指导的内容残缺、指导面不广,导致就业过程中存在着毕业生就业定位不合理、成才观不正等现象。
作者 狄冬明
出处 《职业时空》 北大核心 2008年第7期150-151,共2页 Career Horizon
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