摘要
工作压力是指在某种职业条件下，客观需求与主观反应之间失衡而出现的心理变化和心理压力，以及不满足需求而引起的相应的（可察觉到的）功能性紊乱。国外研究㈨嚷明，过高的压力不仅会影响护士身体、心理、行为，护士对工作的满意度，护士出勤率，护理人员的流失率，而且还影响到工作效率及护理质量。因此，护士所承受的压力已经成为一种职业性危险。笔者曾在科威特国立医院工作过3年半。回国后发现国内护士的工作压力比较大。分析比较中国与科威特护理人员的编制、人际关系、工作环境及资源配置等方面，希望能提高对护士压力的重视，现报道如下。
出处
《中国实用护理杂志》
2008年第8期67-68,共2页
Chinese Journal of Practical Nursing
