摘要
我国大学生就业政策在不同时期的调整变化中所反映出来的利益关系,经历了从"利益一元化"到"利益双重性",再到"利益多元化"的演变轨迹;公共政策目标取向的变化、利益主体意识的觉醒以及利益冲突的推动是其演变的主要原因。这种政策调整及相关的利益关系变化提醒我们,应以利益机制不断完善大学生就业市场、以利益补偿机制引导大学生就业、以利益平衡机制确保大学生就业中的公共利益。
出处
《辽宁教育研究》
北大核心
2008年第7期110-113,共4页
Liaoning Education Research
基金
辽宁省社科基金项目“高校毕业生就业政策问题探究”(项目编号:L06BSH012)
东北大学学位与研究生教育科研计划立项课题“硕士研究生就业状况对其培养质量之影响研究”(项目编号:DDY20071016)
