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挖掘人的“剩余”价值
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摘要
企业信息化走到今天,各种业务系统的信息化早已顺风顺水,而利用信息化手段提升人力资源管理,也逐渐成为众多企业通过管理创新,以及适应新劳动法需要,进行人力资源优化降低企业运营成本的最有效途径。已不是部门级应用提到人的价值利用和转移,我们经常会毫无疑问的认为,“这是人力资源部门的事,与我无关。”
作者
王勇
出处
《软件世界》
2008年第9期61-61,共1页
eSAS World
关键词
人的价值
人力资源管理
企业信息化
剩余
挖掘
业务系统
管理创新
运营成本
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
N02 [自然科学总论—科学技术哲学]
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