摘要
对"女大学生就业难"的原因仅仅侧重性别歧视是不够的,更应注意其背后的深层次原因——男性视角,即在父权制社会权力结构下,男性话语权的强势制约了女性视角的彰显,并进而导致女大学生在就业市场上的劣势地位。社会、家庭和女大学生自身都应转变视角观念,形成性别意识,真正实现女大学生的就业平等权。
出处
《内蒙古师范大学学报（教育科学版）》
2008年第9期41-44,共4页
Journal of Inner Mongolia Normal University:Educational Science Edition
基金
2007年江西省高校人文社会科学重点研究基地招标立项课题"江西省高校女大学生素质拓展研究"(赣教社政字【2008】5号)阶段性研究成果
华东交通大学女性研究中心资助。
