期刊导航
期刊开放获取
重庆大学
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
《劳动合同法》对企业解雇成本的影响分析
被引量:
19
下载PDF
职称材料
导出
摘要
《劳动合同法》的制定和实施引起了社会各界的关注,其中对企业解雇成本的影响是关注的焦点之一。其对解雇的规定主要包括解雇理由、解雇程序、解雇补偿和违法解雇后果四个方面,本文从这四个方面分析《劳动合同法》与《劳动法》的主要解雇条款及其对企业解雇成本的影响并提出建议。
作者
李春云
机构地区
中国人民大学劳动人事学院
出处
《当代经济》
2008年第19期40-42,共3页
Contemporary Economics
关键词
《劳动合同法》
解雇成本
企业行为
影响
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
1
参考文献
1
共引文献
37
同被引文献
180
引证文献
19
二级引证文献
126
参考文献
1
1
程延园.
《劳动合同法》:构建与发展和谐稳定的劳动关系[J]
.中国人民大学学报,2007,21(5):104-110.
被引量:38
二级参考文献
1
1
赵忆宁.膨胀的“格差”-日本社会不公平的挑战与争论[N].21世纪经济报道,2007-04-11.
共引文献
37
1
王志强,赵首军.
加强人力资源管理与构建和谐劳动关系[J]
.山西财经大学学报,2010,32(S1):116-117.
被引量:13
2
姜瑞瑞,葛玉辉.
一种劳资关系理论的新探索:劳资关系周期理论[J]
.经济与管理,2009,23(5):29-32.
被引量:4
3
张宗和,王玮.
劳动合同签约行为的博弈决策[J]
.商业经济与管理,2009(5):42-48.
4
王在广.
人力资源开发、管理与和谐社会构建[J]
.生产力研究,2009(23):192-193.
5
太译彬.
《劳动合同法》实施后的劳动关系再变革[J]
.经济研究导刊,2010(14):145-146.
被引量:4
6
宋金龙,彭慧.
《劳动合同法》对企业人力资源管理成本的影响及其对策分析[J]
.科技信息,2009(32):373-373.
被引量:2
7
刘新梅.
论人力资源管理与和谐劳动关系构建[J]
.科技促进发展,2010,6(4):234-234.
被引量:2
8
李林.
浅谈转型下国有施工企业建立和谐劳动关系的对策[J]
.中外建筑,2010(11):122-124.
被引量:1
9
郑常平.
《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响和对策分析[J]
.金卡工程(经济与法),2011,15(2):244-245.
10
宰春霞.
浅谈劳动合同法对企业人力资源管理的影响与应对[J]
.企业文化(中),2012(9):48-49.
同被引文献
180
1
宋弘,封进,杨婉彧.
社保缴费率下降对企业社保缴费与劳动力雇佣的影响[J]
.经济研究,2021,56(1):90-104.
被引量:105
2
李建强,赵西亮.
劳动保护与企业创新——基于《劳动合同法》的实证研究[J]
.经济学(季刊),2020,19(1):121-142.
被引量:54
3
蔡伟贤,杜素珍,汪圣国.
最低工资标准上涨影响了企业的员工配置效率吗?[J]
.经济科学,2021(1):83-95.
被引量:14
4
刘贯春,叶永卫,张军.
社会保险缴费、企业流动性约束与稳就业——基于《社会保险法》实施的准自然实验[J]
.中国工业经济,2021(5):152-169.
被引量:127
5
尹恒,张子尧,曹斯蔚.
社会保险降费的就业促进效应——基于服务业的政策模拟[J]
.中国工业经济,2021(5):57-75.
被引量:46
6
马素英.
《劳动合同法》:构建与发展和谐稳定的劳动关系[J]
.跨世纪,2008(7):14-15.
被引量:1
7
宁光杰.
自选择与农村剩余劳动力非农就业的地区收入差异——兼论刘易斯转折点是否到来[J]
.经济研究,2012,47(S2):42-55.
被引量:59
8
杨振兵,张诚.
《劳动合同法》改善了工资扭曲吗?——来自中国工业部门的证据[J]
.产业经济研究,2015(5):52-62.
被引量:13
9
赵延东,王奋宇.
当前我国城市职业流动的障碍分析[J]
.人口与经济,2004(5):34-39.
被引量:14
10
蔡昉.
农村剩余劳动力流动的制度性障碍分析——解释流动与差距同时扩大的悖论[J]
.经济学动态,2005(1):35-39.
被引量:144
引证文献
19
1
唐跃军,赵武阳.
解雇成本、市场分割与《劳动合同法》——基于理论模型对《劳动合同法》争议的新解释[J]
.经济理论与经济管理,2009,29(7):13-19.
被引量:9
2
宋金龙,彭慧.
《劳动合同法》对企业人力资源管理成本的影响及其对策分析[J]
.科技信息,2009(32):373-373.
被引量:2
3
郑常平.
《劳动合同法》对企业人力资源管理的影响和对策分析[J]
.金卡工程(经济与法),2011,15(2):244-245.
4
贺文华,卿前龙.
《劳动合同法》与农村劳动力转移研究[J]
.天府新论,2011(1):55-60.
被引量:6
5
王景琳.
《劳动合同法》对高校后勤人力资源管理的积极影响[J]
.合作经济与科技,2011(18):58-60.
被引量:2
6
燕丽娟.
我国企业管理的信息技术应用研究[J]
.林业劳动安全,2012,25(3):42-44.
7
黄平.
解雇成本、就业与产业转型升级——基于《劳动合同法》和来自中国上市公司的证据[J]
.南开经济研究,2012(3):79-94.
被引量:45
8
宰春霞.
浅谈劳动合同法对企业人力资源管理的影响与应对[J]
.企业文化(中),2012(9):48-49.
9
宰春霞.
浅谈劳动合同法对企业人力资源管理的影响与应对[J]
.经济师,2012(11):63-64.
被引量:2
10
滕圆合.
基于雇佣成本和解雇成本对行业雇佣决策的研究[J]
.现代商业,2015(20):44-45.
二级引证文献
126
1
张燕,刘维奇,谢黎旭.
员工数量变化与股票收益——基于劳动力调整成本和企业风险双视角[J]
.投资研究,2019,38(11):4-20.
被引量:8
2
陈宏,顾华详.
以《决定》引领南疆脱贫攻坚和乡村振兴的统筹推进[J]
.新疆农垦经济,2020,0(1):7-18.
被引量:4
3
邓明.
劳动保护是否影响了企业价值?——基于《劳动合同法》实施的准自然实验[J]
.劳动经济评论,2022(1):1-25.
4
顾振,江轩宇,戴心玥.
劳动杠杆与审计费用[J]
.会计研究,2023(7):146-165.
5
李丁,张耀军,巫锡炜,余丹林.
政策执行与市场分割:《劳动合同法》长期影响的异质性研究[J]
.开放时代,2021(5):174-193.
6
詹宇波,姚林肖,高扬.
中国劳动保护强度测度——基于1994-2016省际面板数据[J]
.上海经济研究,2020,0(2):43-52.
被引量:1
7
董溯战.
论作为农民工社会保障法价值的社会团结[J]
.河北法学,2021(4):146-156.
被引量:4
8
孟凡强,刘艳爽,周广璐,李艳.
农民工权益维护方式的最优策略选择——基于微观数据的实证研究[J]
.中国农村研究,2023(2):118-137.
9
李金静.
正确认识无固定期限劳动合同,充分发挥人力资本作用[J]
.消费导刊,2010(7):48-48.
被引量:1
10
张森佳.
企业人力资源管理中劳动合同法的影响与应对措施[J]
.经济视野,2013(21).
1
武洁.
不能以《劳动合同法》打折作为救市之举[J]
.金融博览,2009(3):17-17.
被引量:1
2
《劳动合同法》面临放缓[J]
.领导决策信息,2009(2):15-15.
3
别指望《劳动合同法》打折来救市[J]
.时代风采,2009(2):8-9.
4
文宥方.
浅谈企业降低解雇成本的方法[J]
.经营管理者,2015(2Z).
5
李清芳.
我国解雇补偿相关问题研究[J]
.职业,2012(2):53-54.
6
李轶捷.
法援相助 工会主席获赔43万[J]
.工会博览,2017,0(10):8-10.
7
李雪.
劳动合同法对企业用工成本的影响分析[J]
.现代商业,2012(32):181-181.
被引量:1
8
鲍红香.
非法解雇的效力[J]
.科技资讯,2015,13(31):226-227.
9
江辉,李秀艳,董昭江.
劳动合同法应引入中小企业豁免条款[J]
.现代商业,2009(14):271-272.
被引量:4
10
王官旺.
完善试用期的录用条件 减少劳动合同的解除成本[J]
.柳州师专学报,2009,24(6):81-83.
当代经济
2008年 第19期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部