摘要
当前许多中小企业的内部控制问题非常突出，进而影响了中小企业的经济效益，阻碍了中小企业的发展。因此，内部控制问题是当代中小企业改革的重点之一，也将成为中小企业获得竞争优势的新突破点。内部控制是一种最优化、最简捷、最理性的作业方式或作业标准，也是一种授权体系和责任体系，是在内部牵制的基础上，由企业管理人员在经营管理实践中创造、并经审计人员理论总结而逐步完善的自我监督和自行调整体系。内部控制是中小企业各项管理工作的基础，内部控制框架的构建是中小企业内部控制完善的基本起点，是中小企业持续、健康发展的重要保证。
出处
《湖南医科大学学报（社会科学版）》
2008年第5期69-70,共2页
Journal of Social Science of Hunan Medical University
