苏州民营中小物流企业人才流失原因及对策被引量：7

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摘要分析了苏州民营中小物流企业人才流失的现状,并且根据物流行业特点分析了物流人才流失的影响。重点从薪酬分配与激励机制、人才分配结构和企业文化三方面论述了中小物流企业人才流失的原因。最后,文章从全面薪酬激励体系、优化企业人才结构和塑造优良企业文化三方面谈了如何应对物流人才流失。

作者杨浩军

机构地区苏州经贸职业技术学院

出处《现代商贸工业》 2008年第12期186-188,共3页 Modern Business Trade Industry

关键词民营中小物流企业人才流失人力资源管理原因

分类号 C96 [经济管理—人力资源管理]

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