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新时期地方高校人才引进工作的创新管理

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摘要人才资源是高校发展的第一资源。地方高校在激烈的人才竞争中,如何吸引人才,如何使人才减少流失,本文从当前地方高校人才引进工作的现状入手,分析了人才引进工作存在的主要问题,提出了新时期地方高校在引进人才工作中要在观念和体制机制改革中寻求创新,才能求得生机和发展。

作者刘国远

机构地区惠州学院

出处《宿州教育学院学报》 2008年第4期29-30,共2页 Journal of Suzhou Education Institute

关键词地方高校人才引进创新管理

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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宿州教育学院学报

2008年第4期

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