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企业研发人员工作激励研究述评 被引量：12

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摘要 本文围绕企业研发人员工作激励研究主题,分别考察了人力资源管理、团队管理和知识管理三个领域的研发人员工作激励研究成果以及亟待解决的问题,并在此基础上指出,未来的研究应在关注研发人员个体需求的基础上,着重探讨如何激励他们进行团队合作和知识共享,以提高企业的知识创新能力。
作者 李卫东 刘洪 陶厚永
机构地区 南京大学商学院 南京化工职业技术学院
出处 《外国经济与管理》 CSSCI 北大核心 2008年第11期35-42,共8页 Foreign Economics & Management
基金 国家自然科学基金项目《转型经济下我国企业人力资源管理若干问题研究》(编号:70732002)
关键词 研发人员 工作激励 人力资源管理 团队管理 知识管理
分类号 F270 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献20

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同被引文献165

引证文献12

二级引证文献158

外国经济与管理
2008年 第11期

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