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HR如何在民营企业中发挥作用

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摘要民营企业的迅速发展对人力资源的管理提出了新的要求，处于发展成熟期的民营企业老板也认识到在众多资源中，人作为一种资源的重要性；企业的发展离不开优秀的人才和人力资源的有效配置；能否成功拥有优秀的人力资源。关系到能否拥有未来的市场；拥有一流的人力资源管理者，将是提高企业竞争力的关键因素之一。

作者成生

出处《劳动保障世界》 2008年第12期24-24,共1页

关键词民营企业人力资源管理者 HR 企业竞争力企业老板有效配置多资源成熟期

分类号 F279.245 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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劳动保障世界

2008年第12期

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