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全面实施岗位设置工作 积极推进聘后规范管理
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摘要
改革开放30年以来,我国高校人事制度改革不断深化。有力地支持和保证了高等教育发展与改革。高校人事制度改革事关重大,是高等教育改革与发展的基础性、关键性工作,是现代大学发展的核心。在高校人事制度改革中,高校岗位设置的聘后管理,不仅是非常富有现实意义的大问题,也是当前高校岗位设置管理工作制度入轨的迫切需要,是深化高校人事制度改革、
作者
吕玉刚
机构地区
教育部人事司副司长
出处
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2008年第24期11-14,共4页
China Higher Education
关键词
岗位设置
聘后管理
人事制度改革
教育改革与发展
高等教育发展
改革开放
大学发展
工作制度
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
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中国高等教育
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