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基于熵权法的知识共享评价模型实证研究 被引量:4

An Empirical Study of the Knowledge Sharing Performance Evaluation Model Based on the Law of Entropy
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摘要 提出了知识密集型企业内部知识共享模型,并以业务流程、非正式学习、人力资源培训这3个维度作为一级指标,建立了以知识共享实践活动为线索的指标评价体系,引入熵权法确定各项指标的权重,计算出参评企业的综合评价值。通过综合评价值的横向比较,可以寻找出企业知识共享实施环节的薄弱点并加以改进,从而提升企业的知识管理绩效水平。
作者 平育后 武忠
出处 《情报杂志》 CSSCI 北大核心 2009年第1期92-95,91,共5页 Journal of Intelligence
  • 相关文献

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共引文献170

同被引文献49

引证文献4

二级引证文献11

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