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管理型人才培养模式的研究与探索
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摘要
知识经济对管理型人才提出了更高要求,传统管理型人才培养模式面临挑战,改革现行人才培养模式,培养适应知识经济时代要求的管理型人才成为高等教育的重要使命。本文分析了传统管理型人才培养模式存在的缺陷,针对管理型人才的素质要求,提出推崇互动教学、改进实践环节、优化考核机制及完善招生制度等具体策略。
作者
汪利祥
机构地区
上海立信会计学院财税学院
出处
《商场现代化》
2009年第7期292-293,共2页
基金
上海立信会计学院2007年教学研究与教学管理研究重点项目部分研究成果
项目编号为JYB017
关键词
高等教育
管理型人才
培养模式
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G718.5 [文化科学—职业技术教育学]
引文网络
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