破除农民工统计性歧视的经济学分析

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摘要随着户籍制度改革的加速,农民工就业的非竞争性歧视逐渐减少,而统计性歧视越来越成为城乡就业公平的一大障碍。本文根据企业歧视的成本收益模型得出当C<w'-w时,企业就会放弃统计性歧视。并据此提出完善农民工声誉机制、加大农民工人力资本投资的对策。最后本文借鉴西方国家经验总结一些政府应对农民工统计性歧视的方案。

作者曾庆梅周金锐

机构地区安徽大学经济学院

出处《内蒙古财经学院学报》 2008年第6期19-23,共5页 Journal of inner Mongolia finance and economics college

关键词农民工统计性歧视人力资本声誉机制对策

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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