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文化:企业可持久的竞争力被引量：1

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摘要一个企业，如果能做到连续三五年盈利，或许是一种运气：如果能做到连续10年赢利，也许就不仅是靠运气，还要靠科学的企业制度和管理：如果能做到连续24年没有大起大落且仍然健康持续发展，那么这个企业的文化一定有其过人之处，因为企业发展史证明，一个企业持久的市场竞争力最终来自于该企业文化的竞争力。

作者林可夫

机构地区正泰集团党委

出处《企业文化》 2009年第1期48-50,共3页 Corporate Culture

关键词市场竞争力企业制度企业文化健康持续发展企业发展史大起大落运气

分类号 F271 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—企业管理]

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企业文化

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