对ICU新护士能力培养的管理体会被引量：2

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摘要目的培养ICU新护士，强烈的急救意识、规范的应用急救流程及严谨踏实的工作作风。方法护士长根据新护士心理和业务需求，对每位新护士进行了上岗前工作能力的评估，制定培训计划，规范带教，定期考核。结果使其综合业务素质得到提高，适应了ICU的工作流程。结论经实践证明，培训后的新护士能尽快进入角色，为危重患者提供安全有效的护理。

作者武昆利

机构地区昆明市第三人民医院

出处《中国医学创新》 CAS 2009年第7期67-67,共1页 Medical Innovation of China

关键词 ICU 新护士培训

分类号 R192.6 [医药卫生—卫生事业管理] R459.7 [医药卫生—急诊医学]

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