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绩效评价有效性研究 被引量:2

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摘要 在激烈的全球竞争中,组织需要具备快速、有效地设计绩效评价系统的能力。为更好地了解现代环境下什么样的绩效评价更为有效,文章对绩效评价的有效性研究进行了详细的梳理,并就如何有效地评价供应链绩效提出了研究建议。
作者 周敏 霍佳震
出处 《现代管理科学》 CSSCI 2009年第3期17-18,共2页 Modern Management Science
基金 国家自然科学基金(70832005) 上海市重点学科建设项目(B310)。
  • 相关文献

参考文献3

  • 1Drucker F.P.哈佛商业评论精粹译丛:公司绩效测评.北京:中国人民大学出版社,1999.
  • 2Globerson S. Issues in developing a performance criteria system for an organization. International Journal of Production Research, 1985,23 (4):639-676.
  • 3Schneier C.E., Beatly R.W., Baited C. S., The performance management sourcebook. Human resource development press, Inc, 1987.

同被引文献9

引证文献2

二级引证文献6

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