西部地区酒店人力资源管理的问题及对策分析被引量：1

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摘要在知识经济时代,人力资源成为了企业最宝贵的资源,企业之间的竞争源于人力资源的竞争。西部地区酒店人力资源管理存在许多问题,这些问题已极大地制约了西部地区酒店的进一步发展。文章针对西部地区酒店在人力资源管理上存在的问题,在结合人力资源管理理论和西部地区的实际情况的基础上,提出加强西部地区酒店人力资源管理的对策建议。

作者刘维政

机构地区延安大学经济管理学院

出处《中小企业管理与科技》 2009年第6期37-38,共2页 Management & Technology of SME

关键词西部地区酒店人力资源管理问题对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] TU247.3 [建筑科学—建筑设计及理论]

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