工会组织在构建技术密集型企业和谐劳资关系中的新职能思考——以上海市“崇明生态岛”为例

下载PDF

导出

摘要近年来高速发展的技术密集型企业已成为我国加速经济改革和发展的助推器,它集中代表着国家的产业最高水平。与此同时,该类企业和员工的特质也使得企业内部劳资关系的矛盾日益突显,人员的流动加剧,劳动纠纷增多,阻碍了企业的健康快速发展。本文从维护劳动者权益的主体力量——工会组织入手,在对技术密集型企业工会组织的现状和存在问题分析的基础上,提出了现阶段工会组织在构建技术密集型企业和谐劳资关系中的新职能思考。

作者陈晓红

机构地区杭州职业技术学院

出处《北方经济》 2009年第6期26-27,共2页 Northern Economy

关键词技术密集型企业工会组织和谐劳资关系

分类号 D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]

引文网络
相关文献

参考文献3

1苗青,乐君杰.多维职能、履行程度与满意度对比——基于企业工会的实证研究[J].中共南京市委党校南京市行政学院学报,2008(5):108-112. 被引量：2
2方惠玲,谭劲松.充分发挥工会在构建私企和谐劳资关系中的作用[J].浙江理工大学学报（自然科学版）,2007,24(3):303-307. 被引量：3
3沈伟.工会组织应依法维权[J].环渤海经济瞭望,2006,20(3). 被引量：1

二级参考文献8

1陈昌庆.劳动法律法规政策的滞后不利于建立和谐的劳动关系[J].中国工会财会,2005(6):34-34. 被引量：1
2赵岚.义乌工会:将维权进行到底[J].中国社会导刊,2005(08X):22-23. 被引量：2
3吴亚平.对农民工“组织起来、切实维权”实现形式的探讨[J].中国劳动关系学院学报,2006,20(1):17-21. 被引量：17
4许晓军,李珂.职工眼中的企业工会——企业工会现状调查[J].中国劳动关系学院学报,2006,20(2):48-52. 被引量：22
5许晓军.中国工会在构建和谐社会中承担的社会责任[J].中共天津市委党校学报,2007,9(1):82-86. 被引量：6
6刘驰.论正确处理工会维护职能与其他各项职能之间关系问题[J].中国劳动关系学院学报,2007,21(3):51-56. 被引量：9
7[1]张厚义,明立志.中国私营企业发展报告[M].北京:社会科学文献出版社,2001:157.
8董保华.论工会职能的新定位[J].上海工会管理职业学院学报（工会理论研究）,2003(6):6-7. 被引量：23

共引文献3

1肖香龙,张丹丹.促进中国非公有制企业工会建设探析[J].社科纵横,2010,25(8):45-48. 被引量：4
2吴晓巍,刘璐斯.员工工作满意度与双组织承诺的关系研究——基于工会实践调节效应的实证分析[J].大连海事大学学报（社会科学版）,2014,13(5):41-46.
3李晶.新形势下企业工会工作应注意的几点问题[J].统计与管理,2014,0(3):119-120.

1李丽.我国会计监督职能思考[J].合作经济与科技,2009(16):64-65.
2李美云,苏晓慧.我国发展绿色施工的政府职能思考[J].基建优化,2006,27(6):38-40. 被引量：4
3夏冰.事业单位会计监督职能思考[J].现代营销（下）,2015(10):103-103.
4李爱群.企业会计监督职能思考[J].国际商务财会,2010(10):55-57.
5韩洪涛.浅谈企业内部控制制度的完善[J].天津财会,2008(4):24-26.
6王健.加强和改进对中小企业的金融服务[J].金融纵横,2000(1):27-28.
7杨兴华.“九五”国有企业改革趋势展望[J].城市研究,1996(2X):12-14.
8陈晓红,袁月秋,丁田.构建技术密集型企业和谐劳资关系的对策研究[J].中国高新技术企业,2008(20):20-21. 被引量：1
9杨玉泉,杨淑欣.就业机制必须与市场经济相适应[J].经济论坛,2003(19):5-6.
10李娜,隋静.风险投资与中小企业融资决策[J].银行家,2015(8):72-73. 被引量：2

北方经济

2009年第6期

浏览历史

内容加载中请稍等...

工会组织在构建技术密集型企业和谐劳资关系中的新职能思考——以上海市“崇明生态岛”为例

参考文献3

二级参考文献8

共引文献3

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史