期刊导航
期刊开放获取
重庆大学
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
中小企业员工激励问题与机制建立
被引量:
11
下载PDF
职称材料
导出
摘要
改革开放以来,我国经济取得迅猛发展,大大小小的企业纷纷成立。截止到2006年年底,我国中小企业从数量上讲已经达到4200多万户,占全国企业总数的99.8%以上。中小企业所创造的最终产品和服务的价值占全国国内生产总值的60%左右,生产的商品占社会销售总额的60%,上交的税收已经超过总额的一半,提供了全国80%左右的城镇就业岗位。
作者
齐少波
机构地区
嵩山少林武术职业学院
出处
《现代企业》
2009年第3期22-24,共3页
Modern Enterprise
关键词
企业员工
机制建立
激励问题
国内生产总值
中小企业
销售总额
改革开放
最终产品
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F424.3 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
28
引证文献
11
二级引证文献
31
同被引文献
28
1
杨玉峰.
浅谈组织管理中的激励模式[J]
.科技资讯,2008,6(1).
被引量:2
2
牛凯兵.
中小企业人力资源管理的瓶颈:认识和机制[J]
.企业活力,2004(8):52-53.
被引量:24
3
胡本勇,郑循刚.
学习型组织的企业文化构建[J]
.技术经济与管理研究,2004(4):119-119.
被引量:10
4
行金玲,高峰.
知识型员工的激励与约束机制[J]
.现代企业,2005(6):17-18.
被引量:4
5
罗康华.
论现代企业制度下企业文化的构建[J]
.江苏经贸职业技术学院学报,2005(2):37-39.
被引量:8
6
李玲,戴军.
企业人力资源激励机制研究[J]
.中国修船,2006,19(3):9-10.
被引量:12
7
李一民.
中小企业薪酬体系的构建[J]
.企业改革与管理,2006(7):60-61.
被引量:23
8
雷军乐,樊延华.
发挥薪酬激励的作用[J]
.经营与管理,2006(12):44-45.
被引量:8
9
战斗.中国私营企业员工激励机制研究.北京交通大学,2006(3)..
10
战斗.中国私营企业员工激励机制研究.北京交通大学,2006,.
引证文献
11
1
刘龙龙.
论企业员工激励机制[J]
.现代农业,2010(2):100-101.
被引量:5
2
刘艳莉.
中小企业员工激励存在的问题及对策分析[J]
.中小企业管理与科技,2011(19):28-28.
被引量:11
3
马津笛,刘艳莉.
中小企业人才流失的原因分析及对策[J]
.商业经济,2011(21):79-80.
4
万军,邹树梁.
中小企业知识型员工激励面临的困境及解决思路[J]
.商场现代化,2013(8):135-136.
被引量:4
5
俞富坤,俞国.
浅析扬州苏宁电器员工激励机制[J]
.中小企业管理与科技,2014(8):1-2.
被引量:2
6
杨林叶.
基于员工需要理论的中小企业激励机制研究[J]
.商业会计,2014(7):107-109.
被引量:4
7
李罗.
内蒙古中小企业人才流失困境分析[J]
.中国管理信息化,2014,17(16):63-64.
被引量:1
8
李福臣,刘兆衡,胡哲.
员工薪酬制度激励作用[J]
.人力资源管理,2017(5):146-147.
被引量:2
9
张迪.
企业人力资源管理中的合理激励[J]
.企业改革与管理,2017(6).
被引量:1
10
黎莉.
浅议人力资源管理中激励的作用[J]
.中国职工教育,2014,0(2X):161-161.
被引量:1
二级引证文献
31
1
张玥.
关于完善企业员工激励机制的探讨[J]
.经济研究导刊,2012(17):81-83.
被引量:19
2
李洪深.
我国中小企业员工激励政策探析[J]
.管理观察,2012(16):43-44.
被引量:1
3
王道勋.
新郑市中小企业发展存在的问题及对策[J]
.经济研究导刊,2014(8):10-11.
4
聂莉君.
关于激励方法应用的几点思考[J]
.吉林省教育学院学报,2015,30(1):129-130.
5
施伟华.
国有企业员工激励研究[J]
.中小企业管理与科技,2015,0(8):46-47.
6
王云,罗利华.
南京市电子信息工程专业职称评审情况分析[J]
.中国市场,2014(27):163-164.
7
高欢.
中小企业人力资源管理激励机制探讨[J]
.时代报告(学术版),2015(3):220-220.
被引量:1
8
李茂凤.
新时代下人力资源管理对企业的重要作用[J]
.商情,2015,0(8):142-142.
被引量:1
9
林瑛,于府平.
新生代员工工作价值观的探究[J]
.商情,2015,0(14):307-307.
10
刘芳.
基于高新技术企业科技人才激励机制研究[J]
.科技风,2015(4):272-272.
被引量:3
1
姚艳芳.
关于我国中小企业员工职业生涯规划的研究[J]
.财经界,2016(9):346-346.
2
郭爱英,宋长生,韩淼.
中小企业试用期员工流失的危机管理[J]
.当代经济管理,2005,27(4):117-120.
被引量:3
3
刘记红.
中小企业员工职业生涯规划的设计[J]
.人才资源开发,2008(4):41-42.
被引量:1
4
严卫中.
推进科技创新型中小企业发展的财税政策研究[J]
.江南论坛,2011(10):21-23.
被引量:3
5
中小企业信息化求解[J]
.时代经贸,2006,4(6):18-21.
6
王舜华.
浅论中小企业员工职业生涯规划管理[J]
.河北企业,2010(9):64-65.
被引量:3
7
谢淑娟.
在新型城镇化建设中扩大农村居民的消费[J]
.宏观经济管理,2014(11):74-77.
被引量:5
8
现阶段我国中小企业发展问题研究[J]
.学习与研究,2012(12):57-60.
9
陈兴华.
中小企业员工手册编制“四步法”[J]
.人力资源,2008(12):52-55.
被引量:2
10
黄华.
中小企业集聚、块状产业集群与现代制造业提升[J]
.改革与开放,2009(10):12-13.
现代企业
2009年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部