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劳动关系管理中存在的问题及对策研究
被引量：
3
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摘要
《中华人民共和国劳动合同法》2007年6月29日颁布并即将于2008年1月1日实施。研究劳动关系管理中存在的问题,对于更好地贯彻《中国人民共和国劳动合同法》、构建和谐的劳动关系和规范企业的人力资源管理工作具有重要的现实意义。分析了新形势下劳动关系管理中存在的五大突出问题,并从三个方面提出调整对策。
作者
董萍
机构地区
山东英才职业技术学院经管学院
出处
《商情》
2007年第12期45-45,共1页
关键词
劳动关系管理
劳动合同
对策
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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