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知识经济时代大学生职业生涯管理问题的思考 被引量:9

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摘要 知识经济时代的到来,使大学生职业生涯管理在理论和实践都经历一个巨大的变革,冲击了传统的大学生职业生涯管理。在比较了新的职业生涯理念与传统职业生涯理念区别的基础上,对大学生自我职业生涯管理和组织职业生涯管理提出了新的发展要求。
作者 宋冬梅
出处 《市场周刊》 2006年第10期189-191,共3页 Market Weekly
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献3

  • 1托马斯·G·格特里奇 赞迪·B·莱博维茨 简·E·肖尔.《有组织的职业生涯开发》[M].天津:南开大学出版社,2002..
  • 2雷蒙德·A·诺伊.雇员培训与开发[M].北京:中国人民大学出版社,2001,3..
  • 3庞涛,王重鸣.知识经济背景下的无边界职业生涯研究进展[J].科学学与科学技术管理,2003,24(3):58-61. 被引量:34

共引文献10

同被引文献24

引证文献9

二级引证文献30

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