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完善石油企业基本工资制度的思路被引量：1

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摘要吉林石油集团有限责任公司在基本工资制度改革方面取得了一定成绩,但同时也存在一些问题:基本工资标准偏低;基本工资结构不够合理;协议工资标准不好确定;工龄津贴标准偏低;配套政策不到位。建议:建立基础工资;调整岗位(技)工资;提高工龄津贴标准;取消人人有份的津补贴;完善配套政策。

作者兰浩

机构地区集团公司

出处《北京石油管理干部学院学报》 2004年第4期60-61,共2页 Journal of Beijing Petroleum Managers Training Institute

关键词基本工资协议工资标准工龄津贴标准配套政策基础工资

分类号 F426.22 [经济管理—产业经济]

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2004年第4期

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