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浅析高校组织执行力的提升

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摘要 执行力就是个人和组织将设想的东西变成现实的能力,也就是落实和完成任务的能力。对于高校组织来说,执行力是管理约束下的一种综合性的实现既定目标的行动力量。从隐性和显性两个维度,从思维、文化、制度、人力资源不同角度阐述如何提升高校组织执行力。
作者 吴雪丽
出处 《黑龙江科技信息》 2009年第11期119-119,共1页 Heilongjiang Science and Technology Information
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献4

  • 1RichardL Daft著 李维安等译.组织理论与设计精要[M].机械工业出版社,1999.10.
  • 2保罗·托马斯 大卫·伯恩.执行力[M].北京:中国长安出版社,2003..
  • 3Larry Bossidy,Ram Charan.执行--如何完成任务的学问[M].北京:机械工业出版社,2003.
  • 4魏中龙.如何培育和提升企业的执行力[J].北京工商大学学报(社会科学版),2003,18(6):21-25. 被引量:79

共引文献7

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