摘要
企业文化是一种客观存在的文化现象,是企业文明活动和文明成果的综合反映,是当代管理理论的新发展,是企业管理的灵魂。党的十四大以后,随着我国确定建立社会主义市场经济体制和企业经营机制的转换,作为商品生产者的企业必须适应市场经济规律,加强企业管理,尤其是对人的管理、全面提高人的素质,以增强企业及其商品在市场的竞争力。在这种新形势的推动下以人为本的企业文化得到很大发展。如何更好地认识新形势下企业文化建设的特点,构建有中国特色的社会主义企业文化?本文试图作粗浅的探讨,以抛砖引玉,求得共识。一、新形势下企业文化建设的特点新形势下企业文化建设有些什么特点?我认为,其特点主要有以下五方面:1、管理性。企业文化的核心是对人的管理。
