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组织虚拟人力资源管理的理论分析被引量：5

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摘要新型组织竞争的需要要求对人力资源管理模式进行创新与变革。虚拟人力资源管理的理论应运而生，本文对组织虚拟人力资源管理进行了理论的分析。

作者何晓丽

机构地区四川石油天然气建设工程有限公司

出处《管理与财富》 2009年第3期83-83,82,共2页 Management and Fortune

关键词虚拟人力资源理论分析启示

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F271 [经济管理—企业管理]

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管理与财富

2009年第3期

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