透析外企面试(2):如何回答负面问题(上)

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摘要在面试过程中，主考官常常会问一些负面问题，借此换一个角度来了解应聘者。这些负面问题通常涉及应聘者的缺点、工作中的不足以及对以往雇主的评价等。这些问题对于应聘者来讲比较棘手，回答是否妥帖可能直接影响主考官对应聘者的印象。那么除了依靠自身的智慧，还可以通过哪些方法来巧妙地回答此类问题呢？通常情况下，应该遵循以下五个答题原则：（1）听懂问题。若没有听懂问题，

作者何光明

出处《新东方英语（中英文版）》 2009年第5期18-19,共2页 New Oriental English

关键词负面问题面试过程回答外企透析应聘者答题原则主考官

分类号 G647 [文化科学—高等教育学] F426.61 [经济管理—产业经济]

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