摘要
企业人事信息管理系统可以做到信息的规范管理、科学统计和快速查询,从而减少管理方面的工作量。本文章介绍了选题的背景、研究的意义并详细阐述了人事工资管理系统的系统分析及实现过程。
Enterprise Personnel Information Management System can do normative information management, science statistics and Express query, thereby reducing the management workload. This article describes the background and research topics and elaborated on wages and personnel management system for the systematic analysis and implementation process.
出处
《电脑编程技巧与维护》
2009年第8期43-44,共2页
Computer Programming Skills & Maintenance
关键词
人事管理
工资管理
信息系统
Personnel Management
Wage Management
Information System
