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霍兰德职业人格——工作环境类型理论及其启示被引量：11

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摘要职业生涯设计是人力资源管理中一个重要的组成部分,在整个设计过程中职业生涯经典理论起到指导性和纲领性的作用。有效地进行职业生涯规划是实现成功的必要手段,而经典生涯理论则是实现这一手段的桥梁。本文选取经典生涯理论中的职业人格——工作环境类型理论做简要介绍,并探讨该理论对当前人力资源开发与生涯发展的启示。

作者赵鑫王艳

机构地区华东师范大学职业教育与成人教育研究所北京教育考试院

出处《河北大学成人教育学院学报》 2009年第1期66-67,共2页 Journal of Adult Education College of Hebei University

关键词职业生涯发展霍兰德职业生涯理论启示

分类号 G710 [文化科学—职业技术教育学]

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