摘要
医患关系是指以医师为主体的医疗者群体包括护士、医技人员、医务行政管理人员等与以患者为中心的患者一方的群体包括与患者有直接或间接关系的患者家属、亲属、监护人及其所在工作部门、单位等。医患关系是一种特殊的合同关系,医疗活动本身为医患双方满足各自的需要提供可能。由于患者经济负担的增加、医疗服务上存在的瑕疵、医患沟通不当以及患者维权意识提高等原因使医患关系中产生了诸如患者的付出和获得失衡、医生和患者之间不信任、医德危机等问题。归根结底医患关系在一定意义上是一种经济关系,经济利益是联结医患关系的纽带。经济手段也应当是解决医患关系紧张的根本性手段。从经济角度提出建立和谐医患关系的对策,建立合作共赢的医患信托关系,建立医生收入市场化制度,给医生与其地位相应的经济保证,为医疗行业设定更高的准入门槛,创新险费制度等,以期缓解日益紧张的医患矛盾。
出处
《学术交流》
CSSCI
北大核心
2009年第4期111-113,共3页
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