公立医院后勤社会化进程中员工心理压力探析被引量：3

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摘要分析公立医院后勤社会化进程中后勤员工的心理压力及其表现,应用组织行为学理论,从组织结构变动、职业发展的压力、分配制度调整和人际关系影响等方面对后勤员工心理压力的影响因素进行剖析,提出疏导后勤员工心理压力的应对措施。

作者朱嘉龙

机构地区华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院武汉大学人民医院

出处《医学与社会》 2009年第5期60-62,共3页 Medicine and Society

关键词公立医院后勤社会化员工心理压力

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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2009年第5期

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