摘要
新课程的实施，教育理念的改变是先导，课程领导力的提升是关键，教师的专业发展是焦点，这已成为教育界的共识。然而，让人困惑的是，从理论到现实毕竟还有相当长的一段距离。我们认为开设青年教师研习班是提升课程领导力的一个强有力的抓手，也是促进教师专业成长的一个有效载体。本文结合研习班实践，对研习班的出台背景、功能作用以及操作流程进行了系统的探讨，旨在抛砖引玉，集思广益，为推动教师专业发展出谋划策。
出处
《中小学教师培训》
2009年第5期6-8,共3页
The Inservice Education and Training of School Teachers
