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基于胜任力的企业培训方法研究 被引量:8

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摘要 随着中国经济的发展,企业的全球化,对员工的培训力度越来越大。培训对于企业来说是一种投资,企业在培训投入增加的同时,对培训的期望值也在增加,培训的有效性也就成为了焦点。基于胜任力的培训能够有效提升培训效果,因此受到越来越多的组织或团体的重视。
作者 汤伟伟 王旭
出处 《现代商贸工业》 2009年第11期135-136,共2页 Modern Business Trade Industry
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参考文献3

二级参考文献15

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共引文献161

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引证文献8

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