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以考核为中心的绩效管理
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摘要
〈正〉绩效考核管理体系作为企业管理体系中的一个子系统,其重要性和必要性已经为越来越多的企业所接受。这一体系的设计和完善就注定影响着企业管理水平的提高和经济的发展。本文以一个案例来诠释绩效考核体系对企业管理效率提升的促进作用。
作者
王晨清
机构地区
青海盐湖采矿公司
出处
《商场现代化》
2009年第14期298-299,共2页
关键词
考核管理体系
绩效管理
企业管理体系
企业管理水平
企业管理效率
绩效考核体系
子系统
经济
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2009年 第14期
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