高职院校绩效管理的问题与建议被引量：11

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摘要绩效管理是高职院校人力资源管理的重要一环,是学校实现宏观战略目标的关键措施。本文分析了目前高职院校在绩效管理过程中存在的问题,并针对性地提出了改进高职院校教师绩效管理的对策。

作者黄汉涛

机构地区深圳职业技术学院

出处《职业教育研究》 2009年第6期43-44,共2页 Vocational Education Research

关键词高职院校教师绩效管理对策

分类号 G718.5 [文化科学—职业技术教育学] F272.92 [经济管理—企业管理]

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