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人力资源管理在质量管理体系导入中的运用

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摘要本文从如何在企业导入质量管理体系中运用人力资源管理的角度看待人力资源管理与质量管理体系的关系，提出用人力资源管理职能与方法来强化质量管理体系。

作者邵卫民陈洁

机构地区南京市标准化研究院南京市新华书店人力资源部

出处《中国标准导报》 2009年第5期21-23,26,共4页 China Standards Review

关键词人力资源质量管理体系企业市场竞争

分类号 F273.2 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国标准导报

2009年第5期

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