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人、技术、制度是三大基础

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摘要加西贝拉公司通过实施精细化管理，导入卓越绩效管理模式。从技术、人才、管理、品牌、规模等方面不断推进各项管理由优秀向卓越转变，实现管理制度化、规范化、高效化，提高管理的效率和质量。

机构地区加西贝拉压缩机有限公司

出处《经贸实践》 2009年第7期29-30,共2页 Economic Practice

关键词技术精细化管理绩效管理模式管理制度化高效化公司品牌

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F426.7 [经济管理—产业经济]

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经贸实践

2009年第7期

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