浅议员工福利及其激励作用被引量：3

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摘要在对优秀人才争夺日益激烈的今天，单纯依靠高薪已经无法确保吸引和留住优秀员工，如何为员工提供更具竞争力的福利计划，已经成为越来越多公司人力资源战略中至为重要的一个环节。在美国，“在员工福利计划中每投入1美元就能促进公司经济效益增长6美元”的观念已经成为一种共识。要发挥福利的作用，首先就要了解员工福利、福利的类型、特点及其激励作用。

作者柳玉华

机构地区天津市房地产发展[集团]股份有限公司

出处《环渤海经济瞭望》 2009年第6期51-53,共3页

关键词员工福利计划激励人力资源战略经济效益增长人才争夺优秀员工竞争力公司

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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环渤海经济瞭望

2009年第6期

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