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基于顾客满意度的干部教育培训绩效评估——以中国井冈山干部学院为例
被引量：
3
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摘要
干部教育培训工作的发展和完善离不开干部教育培训的绩效评估,但目前国内对干部教育培训的评估仅限于定性评价,尚没有对干部教育培训进行的绩效评估。本文就运用顾客满意度对干部教育培训进行绩效评估,以促进干部教育培训的完善及其绩效的提高。
作者
陈琦
郭大鹏
机构地区
中国井冈山干部学院
水利部黄河水利委员会济南黄河河务局长清黄河河务局
出处
《甘肃理论学刊》
2009年第4期101-103,共3页
Gansu Theory Research
关键词
顾客满意度
干部教育
绩效评估
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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