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亚当斯公平理论与高校管理

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摘要亚当斯公平理论与高校管理张运生（开封医学高等专科学校）高校管理的核心是对人的管理，对人管理的关键是激发其积极性。影响人积极性的因素有很多，其中，公平因素至关重要。心理学家亚当斯（Ｊ·Ｓ·Ａｄａｍｓ）提出的公平理论，对人的公平心理作了深刻地说明。我们运...

作者张运生

机构地区开封医学高等专科学校

出处《锦州医学院学报》 1998年第3期86-88,共3页 Journal of Jinzhou Medical College

关键词高校管理亚当斯公平理论

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

引文网络
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锦州医学院学报

1998年第3期

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