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卓越领导力修炼(四) 负责任被引量：3

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摘要领导者不再是面孔严厉地指责下属,而是需要面向下属说"我能为你实现责任提供些什么帮助?"在本质上,领导者将不再是传统意义上的"领导",而是提供责任实施条件的"服务者"。

作者李洪青

机构地区 [ 合众资源机构

出处《企业管理》 CSSCI 北大核心 2009年第8期12-15,共4页 Enterprise Management

关键词负责任领导者服务者下属

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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企业管理

2009年第8期

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