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论人力资源管理与开发中的经济考量

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摘要在现代管理中,人力资源开发与管理日益成为企业的一项战略性工作。在人力资源管理与开发中,不能不从经济的角度进行考量:实现人力资本的虚拟化管理,节约经济成本;防范人力资源开发的风险,避免经济损失;实现职务晋升公正,保障员工的经济利益。

作者张瑛

机构地区浙江广厦建设职业技术学院

出处《中国商贸》北大核心 2009年第08X期57-58,共2页 China Business & Trade

关键词人力资源管理与开发经济考量

分类号 F431 [经济管理—产业经济]

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2009年第08X期

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