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薪酬模式的选择与确定——企业薪酬制度改革热点问题系列谈(二)

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摘要上一期我们谈到了薪酬制度改革需要关注的一些问题．本文将向大家介绍企业在薪酬制度改革中，如何选择一种科学合理的、与企业战略和人才战略相匹配的薪酬模式。

作者刘秉泉

机构地区人力资源社会保障部劳动工资研究所

出处《中国劳动》 2009年第8期42-45,共4页 China Labor

关键词企业薪酬制度薪酬模式改革热点薪酬制度改革科学合理人才战略企业战略

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国劳动

2009年第8期

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