建设高学历化辅导员队伍的相关研究被引量：1

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摘要普通高校辅导员队伍的高学历化是辅导员队伍建设的要求。本文探讨了高学历辅导员的工作现状,分析了高学历辅导员职业承诺水平不高的成因,指出了高校应把握高学历人才担任辅导员的职业动机,建立职业准入制度,拓展高学历辅导员的职业发展空间,加强职业教育培训,发挥高学历辅导员的研究特长,优化激励机制,保证辅导员队伍的稳定,最终实现辅导员队伍的职业化、专业化、专家化。

作者王静王永健廖元元董如峰

机构地区南京航空航天大学学生工作处南京航空航天大学理学院

出处《文教资料》 2009年第5期186-188,共3页

关键词高学历化辅导员队伍普通高校

分类号 G641 [文化科学—高等教育学]

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